Kazalo:
Država Arizona je država s pravico do dela. Pogosto se pojavlja zmeda glede tega, kaj to pomeni. Nekateri verjamejo, da to pomeni, da lahko brez pojasnila dobite odpustitev iz službe in zato niso pripravljeni živeti in delati v državi s pravico do dela. To ni res in ni osnova koncepta pravice do dela.
Zakon o pravici do dela zagotavlja, da se nihče ne more prisiliti, da se kot pogoj za zaposlitev pridruži ali se ne pridruži ali plačuje članarine sindikatu. Z drugimi besedami, če delate v državi s pravico do dela, kot je Arizona, in zaposleni tvorijo sindikat, morda ne boste odpuščeni, če se ne boste pridružili. Prav tako, če ste član sindikata v državi s pravico do dela, in se odločite, da boste odstopili iz sindikata, morda ne boste odpuščeni iz tega razloga.
Odbor za nacionalno pravico do dela je organizacija, ki se ukvarja z načelom, da morajo imeti posamezniki pravico, da se pridružijo sindikatu, vendar se od njih ne sme zahtevati, da to storijo.
Tukaj je besedilo XXI. Člena Arizonske ustave:
Pravica do dela ali zaposlitve brez članstva v organizaciji dela
Nikomur ne sme biti odvzeta možnost, da pridobi ali obdrži zaposlitev zaradi nečlanstva v organizaciji dela, niti država ali kateri koli njen del ali kakršna koli družba, posameznik ali združenje ne sklenejo nobenega pisnega ali ustnega sporazuma, ki izključuje vsako osebo iz zaposlitve ali nadaljevanja zaposlitve zaradi nečlanstva v organizaciji dela.
Statut, ki se nanaša na pravico do dela v Arizoni, je v revidiranem statutu Arizone, naslovom 23-1301 do 1307.
Dejstva o pravici do dela
- Če delate predvsem v državi, ki ima pravico do dela, imate pravico zavrniti pridružitev sindikatu in od sindikata ne morete zahtevati, da plačate članarino ali agencijsko pristojbino, če se ne odločite za članstvo v sindikatu. Sem spadajo državni ali lokalni uslužbenci, učitelji javnih šol in profesorji. Če se vaša zaposlitev opravi na zveznem premoženju, lahko obstaja izjema. Preverite s svojim specifičnim stanjem.
- Vsem zaposlenim v zvezni vladi, vključno z delavci poštne službe, je po zakonu zagotovljena pravica do zavrnitve članstva v sindikatu. Od sindikata ne smete zahtevati plačila pristojbin ali pristojbin, ne glede na to, kje delate.
- Zaposleni v železniškem in letalskem prometu niso zaščiteni z zakoni o pravici do dela.
Zakonodaji zagovornikov pravice do dela opozarjajo na to, kar pravijo, da so empirični dokazi, da države s pravico do dela (večinoma južne in zahodne države) uživajo hitrejšo gospodarsko rast in rast zaposlenosti kot države brez pravice do dela.
Protivniki zakonov o delovnem mestu trdijo, da je obvezno članstvo v Uniji potrebno za izravnavo moči velikih podjetij v tržnem gospodarstvu, ki je odgovorno za zmanjšanje realnih dohodkov za delavce in večje neenakosti v dohodkih. Prav tako trdijo, da zakonodaja o pravici do dela nekaterim zaposlenim omogoča brezplačno vožnjo, saj uživajo koristi sindikalne organizacije, kjer delajo, ne da bi plačali stroške, povezane z ohranjanjem njihovih pravic in ugodnosti iz delovnega razmerja.
Od 40. let 20. stoletja je 28 držav (in Guam) sprejelo zakone o pravici do dela. To so: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Severna Karolina, Severna Dakota, Oklahoma, Južna Karolina, Južna Dakota, Tennessee , Texas, Utah, Virginia, Zahodna Virginija, Wisconsin in Wyoming. Na zemljevidu lahko vidite države, ki so sprejele zakone o pravici do dela.
Ne glede na to, ali se strinjate z zakonodajo o pravici do dela in ne glede na to, ali želite živeti v državi s pravico do dela, je pomembno priznati, da zakonov o pravici do dela ni mogoče zamenjati s konceptom zaposlitve po volji, kar pomeni, da je zaposlitev za zaposlene in delodajalce prostovoljna.
Opozorilo: Informacije, ki so na voljo tukaj, niso namenjene kot pravno svetovanje. Informacije o zakonodaji o pravici do dela najdete v veljavni zakonodaji države, v kateri imate interes. Če imate specifična vprašanja o delovnem položaju, se obrnite na odvetnika.
